Derfor skal du vælge Deichmann som din kommende arbejdsplads
Menneskeorienteret kultur
Deichmanns globale vision er, at “virksomheden skal tjene mennesket”. Dette gælder vores medarbejdere, kunder, leverandører og mennesker i nød. Det er vigtigt for os og afspejles i vores virksomhedskultur og værdier
Nummer 1 i Europa
Vi er Europas største skokæde. Med vores brede udvalg af sko til alle aldersgrupper, har vi sandsynligvis det største udvalg på markedet
Udviklingsmuligheder
Hos os kan du løbende fylde din rygsæk med erfaring og kompetencer, både personligt og fagligt
Tryghed i ansættelsen
En stor international organisation, et godt produkt og en ledelse, hvor mennesket er i centrum, vil sikre vores arbejdspladser på lang sigt
Familieforetagende
Vi har været en familieejet og familiedrevet virksomhed i over hundrede år. Det præger vores måde at arbejde sammen på
Tradition och innovation
Vi vil fortsætte med at udvikle os og lade tradition gå hånd i hånd med innovation
Vi søger altid nye kollegaer. Find dit nye job allerede i dag.
Deichmanns lange historie begyndte i 1913 i Tyskland, da Heinrich Deichmann, sammen med sin kone Julie, åbnede en skobutik. To generationer og mere end 100 år senere har virksomheden udviklet sig til at være markedsleder i Europa. Deichmann er en familievirksomhed, hvis vækst er drevet af egne ressourcer
Takket være vores loyale kunder er vi blevet kåret som årets detailhandler 3 år i træk. Det er bevis på vores gode service og den fantastiske indsats alle vores medarbejdere yder
Socialt engagement
Deichmann gruppen hjælper mennesker i nød. Gennem organisationen Wortundtat og Deichmann-koncernens forskellige datterselskaber hjælper vi udsatte mennesker rundt om i verden
